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一个家族的发展之道(一)—核心管理篇

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发表于 2021-11-11 10:55:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

本人ID:AT圣恋。男,24岁,无任何不良嗜好(吃喝请文明用语赌除外),

对家族的发展有一定的研究,准确的说是很深的研究,今天开始,在冰雪网不定期开课,讲授一个家族的发展之道,共分为很多篇,有信心和有耐心看完的任何一个朋友,我可以跟你保证,你将成为一个优秀的管理。


  开始论述之前,我们先来讨论一个问题:全国范围来说,无论是国服公会,游戏战队,私服家族,还是娱乐吧。都有众多的资深管理,对如何带好一个家族有比我深很多的研究。为什么我自认为有资格来冰雪网的家族区开课呢?这里边有以下几个原因。


  1,管理们都很忙,他们不会来,所以我来了。
  2,管理们都舍不得自己的宝贵经验,绝不外传,但傲天的口号是“有容乃大,海纳百川”,所以我来了。
  3,本人为傲天家族第二任外交官,属于中国私服家族军事管理学校05期毕业的管理,我的学长,或者跟我同级的校友们,都已经基本退役,而06,07,08,09和现在正在参加10届的学弟们,经验比我丰富,能力比我强的没有我的表达能力好,表达能力比我好的,经验不足我丰富,所以我来了。
  4,我来这里给大家论述,如何培养一个好的家族,并不是无聊来装B,或者装老装资格玩的。我来这里是有目的的:招贤纳士,助我傲天重登天龙刺客之位。
————————
  首先说一下这次招募的内容:包含所有家族的管理职位:后勤\特工\行政\外交\师部\团部\统战\论坛\以及特战队管理。
  然后介绍一下我个人对傲天公会天龙部门的定位:天龙私服届的刺客。
  何谓刺客?
  退则无迹可循,进则取敌性命。这就是傲天的刺客本色,跟当年(08)在天龙私服届的存在一样:我们不做王者,因为我们存在的目标之一就是:踩爆王者的头颅。
  这样说或许大家还不是非常明白,但是请原谅我,冰雪网为公共场合,能给大家透露的实在不能太多,总的来说,请任何一个有心加入傲天的成员或管理放心:虽然我们的目标是做刺客,但是荆轲绝不是我们的偶像:我们一击必中,我们每击必中,并且绝对可以全身而退。
————————
  前奏说完了,我们就开始论述,今天先论述核心管理,以后还会陆续论述:师部管理,团部管理,后勤管理,统战管理,等所有管理篇,以及外交手腕,常规作战,非常规作战,和集团军,大团,大营,以及特战队的培养篇。现在先进入主题:一个家族的发展之道(一)——核心管理篇。
  所谓核心管理,则是这个家族的带头大哥。在大多数家族,和大多数成员的心里,都一致认为,一个语音频道的OW,就是这个家族或者这个师部的带头人。其实不然:一个好的带头人有他的独特的存在方式,可以只是一个团长,也可以只是一个后勤。所以在这里,我要告诉大家,我们今天谈的,不是OW,而是核心管理。
  而核心管理神一般的存在,必然具有以下两个特点:
  1,行政上的核心管理,和帮战上的指挥是一样的:永远只有一个。在我看来,所谓请文明用语投票,或者开会讨论,这些行为,都是制定不了一个家族的发展路线的。因为每个人的眼光不一样,每个人的想法也不一样,一个家族想要发展,在大多数时候,都取决于领导者的眼光。请文明用语,唯有请文明用语,才能带领家族走向辉煌。所以,核心管理,必然是这个家族唯一的一个请文明用语者。


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