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7gg游戏论坛-玩家公会交流区-传奇十大家族争霸赛

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带你了解:〖布拉格网游公会〗规章制度。

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发表于 2021-11-5 15:25:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章:简介

第一节:
首先,欢迎各位爱好网游的朋友们加入到我们布拉格网游公会!也愿你能以成为布拉格公会的一员为荣!当然在你加入之前,首先需要了解我们布拉格公会的历史及布拉格公会的管理章程和其他一系列所必须掌握的常识,这将有利于在你加入布拉格公会以后,更好,更快的融入到我们的集体中来,跟上公会整体发展的步伐。任何地方都需要制度,所谓“国有国法,家有家规”,在布拉格公会这样的地方,管理制度更是必须的。制度使我们更有效、有秩序的发展。我们都在同心协力地努力,希望布拉格公会的未来能更好。希望大家能以团结,文明,民主的心态,认真对待我们身边的每一个兄弟姐妹。

第二节:
布拉格网游公会的前身是布拉格传奇私服家族,成立于2001年,经过数代管理层的努力,成就了今天的布拉格。数万兄弟来去如风,烈火怒斩之下,产生的并不是一个个亡魂,而是一个个久经战火的英雄;冰雨咆哮之中,淘沥出的并不是一片片瓦砾,而是突显出了一个个不屈的灵魂,只有战死的布拉格魂,没有逃避的布拉格人。8年的战火洗礼,8年的风雨兼程,8年的文化积垫,布拉格已经成为传奇私服家族的一个神话,号称王者布拉格。如今,传奇私服逐渐没落,布拉格人再次挺身而出,紧握时代的脉搏,适时将家族带入了公会化的轨道,在继续征战传奇私服的同时,全面进驻多款网游,目前盛大传奇、传奇世界、神泣、完美世界、劲舞团、CS战队、疯狂飚车、天龙八部、街头篮球、跑跑卡丁车等多款游戏在一群不断开拓的布拉格人努力之下,初见雏形,朋友,来吧,让我们歃血为盟;让我们彼此交融;让我们一起创造更多的神话吧!

第三节:
公会口号:没有永远的网游,只有一辈子的朋友!只有战死的布拉格魂,没有逃避的布拉格人。
公会宣言:曾经,布拉格用情与义铸就了一部传奇中的传奇.用刀与剑捍卫着这个领域里她牢不可破的王者地位.王者的脚步又怎会停息,她要用她的铁骑踏遍网络的每一个脚落.布拉格的兄弟,你准备好了吗?沸腾你的王者热血,举起那属于你的王者之剑,挥洒出那饱含征服的弧线吧!
公会精神:宽人克己,厚德载物.
责任 - 布拉格人从不逃避,拿得起,放得下,敢做敢为,敢于承担责任。
勇气 - 布拉格人从不害怕困难,更不畏惧灾难,面对困难,我们充满迎头向上的勇气。
宽容 - 相处难免遇到误会,设身处地为其他人考虑,融洽气氛需要所有布拉格人创造。
荣耀 - 布拉格的荣耀也就是你的荣耀,努力为自己、为朋友、为公会取得荣耀。
智慧 - 不要让一时的仇恨和利益蒙蔽心灵,布拉格人为人处世都应该有清醒的头脑。
忠诚 - 无论兴衰荣辱,我们誓与布拉格共存,永远对布拉格衷心不二。

第二章:总纲:

第一条:
布拉格是由网络虚拟世界自由人士组成所领导的以,团结,民主,文明为一体的网络家族。团结,民主,文明是布拉格公会的根本制度,禁止任何组织或者个人破坏团结,民主,文明制度。

第二条:

布拉格网游公会的一切属于成员。成员行使自身的优势活力。推荐或自荐,依照公会规定,通过各种途径或形式,管理公会事物,团队事物,公会总体规划事物。

第三条:

布拉格公会高层机构实行民主集中制度的原则。公会定期由民主选举产生,对公会,对成员负责,受成员监督的公会高层行政部门,宣传部门,文化部门,后勤部门,由公会成员选举产生,对他负责,受他监督。公会各个部门的职权划分,遵循在公会高层的统一领导下,充分发挥团队优势和积极性。

第四条:

布拉格公会各个部门一律平等。公会保障部门的合法权利和利益,维护和发展各部门的,平等,团结,互助关系。禁止对任何部门进行歧视和压迫。禁止破坏公会团结和制造部门分裂的行为。公会根据各个部门的特点和需要,帮助各个部门的发展和稳定。 各个部门的自治范围都属于布拉格公会不可分离的部分。布拉格公会所有部门一律平等,公会保障各个部门的合法权利和利益,维护和发展各个部门的平等,团结互助关系。禁止对任何部门的歧视和压迫,禁止破坏公会团结和制造公会分裂的行为。

第五条:

布拉格公会实行以法治会,努力发展,文明,民主,团结的纪律公会。公会维护文明,团结,民主的制度统一和尊严。一切部门的规定都不得和公会制度相抵触。一切公会的部门和成员都必须遵守公会制度和处罚。一切违反公会制度行为的,必须予以追究。任何部门和个人都不得超越公会相关规定制度的特权。

第六条:

布拉格公会的文明,团结,民主制度的基础是产生民主的公有制度。如:公会的所有收入以及现有的都属于公会成员集体所有。公会公有制将消灭利用公为个人谋私,实行剥削成员血汗的一切丑恶行为。公会公有制为主体,坚持按劳分配为主导。多种分配方式并存的分配制度。

第七条:

公会资金收入,即公会公有制资金收入,是公会资金中的主导财富,公会保障公会资金的巩固和发展。公会部门资金收入实行部门管理制,以部门收入为双层资金制,部门的收入等各种形式的资金来源,是公会成员集体所有的资金。参加对战的公会成员资金所有 者。有权在公会规定的范围内,要求返款。公会保护部门资金的合法权利和利益,鼓励,指导和帮助部门的资金发展。

第八条:

公会的,IS,YY,群,论坛,等自然物品,都属于布拉格公会所有,即公会成员所有。由公会规定属于独立部门的除外。为了公会总体的利益和需要,公会可以随时依照规定对群和IS等自然物品进行回收。一切的使用部门和个人都必须合理的利用公会资源。避免盲目的扩张浪费。

第九条:

在公会规定范围内的独立部门和个人的资金收入,是公会资金的重要组成部分。发展非家族资金应当依制度实行监督和管理。公会的公有资金财产,是神圣不可侵犯的,公会保护公有资金财产,禁止任何团队和个人用任何手段侵占和破坏公会公有资金。

第十条:

成员的权利和财产不受任何部门的侵犯。成员有完全的要求指定继承者。公会为了公会公有利益的需要,可以根据制度规定对成员实行集资或者给予补偿。

第十一条:

公会通过提高公会成员的积极性和技术水平,推广各种合理的技巧,完善公会管理体制和部门管理体制,实行各种形式的民主责任,文明推广,团结的动力,以不断提高公会总体实力为发展力量。建立健全的布拉格王者之颠。

第十二条:

公会发展培养管理人才,技能人才,技术人才。提高公会成员的文化意识。通过举行各种活动,会议。开设学习内容。普及公会成员对公会义务的意识。对公会管理和部门管理进行公会思想灌输。依照公会有关规定举办各种有意义的大型活动。公会实行中华人民共和国普通话的通用交流。

第十三条:

公会培养为公会服务的各种人才,扩大培养人数。创造条件,充分发挥他们对公会的发展作用。

第十四条:

公会通过灌输思想,普及成员对公会的认识和意识。对公会的规章制度学习和运用。通过各个部门不同范围成员中制定和执行各种守则,加强公会成员对公会文明,团结,民主的发展方向。

第十五条:

公会通过宣传和广告,吸收人数的增长和公会稳定发展适应。保持平稳增长的趋势。一对一的相处共识,成员自觉的公会意识,以帮助公会发展前进的步伐。

第十六条:

公会一切部门实行精简的原则,实行对职务的责任制,实行对职务人员的培训和考核制度,不断提高对公会事物处理的积极性和对公会的忠诚度。任何部门的管理必须依靠公会成员的支持,经常保持与公会成员的交流和联系,听取公会成员的意见和建议,接受公会成员的监督,努力为公会成员服务。

第十七条:

公会维护公会总体秩序,镇压叛会和其他危害公会安全的一切活动,制裁危害公会团结,破坏公会文明,破坏公会资金和其他违反公会规定的活动,惩罚触犯公会规定的违法成员。

第十八条:

布拉格公会智囊团属于公会核心力量,她的任务是巩固公会,潜入敌对公会,和保护公会成员的神圣职务。公会智囊团不在是单一的007任务,她的存在将决定着公会发展的主导流。培养和锻炼公会新一代管理人才基地的摇篮。

第十九条:

公会部门的成立,根据各个部门的需要,提交所需成立的部门资料,向公会申请,批准后方可成立。

第二十条:

公会在必要时设立特别行动小组。在公会各个部门内配合部门战斗和人员调动。各个部门无权拒绝其介入,直接隶属公会高层部门管理。其他部门无权干涉行动小组的内部任务,但享有监督权。

第二十一条:

布拉格公会成员在外公会的权利和利益,在布拉格公会的外公会成员权利和利益,必须遵照布拉格公会的规章制。

第三章:公会成员的基本权利和义务

第二十二条:

布拉格公会成员在规章制度面前一律平等,公会尊重和保障个人权益。任何成员享有公会规章制度的权利,同时必须履行规章制度规定的义务。

第二十三条:

布拉格公会成员满3个月以上的成员,不分部门,性别,职务。都有选举权和被选举权,但是被公会处罚权利的人除外。

第二十四条:

布拉格公会成员有发表言论的自由,有监督公会各个方面的权利和义务。有权参与公会各种活动的筹办进程。

第二十五条:

布拉格公会成员的人格和尊严不受侵犯,禁止用任何方式对成员进行侮辱,诽谤和诬告陷害。

第二十六条:

布拉格公会成员的财产不受侵犯,禁止任何人用任何方式强制收取和侵占成员所有的成果。

第二十七条:

布拉格公会的论坛成员ID注册受家族保护,除因触犯公会规定恶劣行为外,由公会论坛管理员强制收回,其他成员和管理不得以任何理由侵犯成员ID注册称谓。

第二十八条:

布拉格公会成员应自觉遵守保密原则,不对外公布公会内部情况和公会重大会议的情况。维护公会利益义务,属于每一位成员的必修话题。

第四章:公会管理制度

第二十九条:

所有管理应根据自身部门情况结合执行管理会议和管理层的有关决定、计划。对管理大会的决策、报告进行总结和计划。

第三十条:

积极对有关公会权益的重大问题和发展提出建议,公会体制机构设置、人员配备;必须由所有管理通过决定。

第三十一条:

公会每月举行一次例会,出席人员为各个部门管理和公会重要管理、由公会负责人主持召开。各个部门对自己所属部门做个总结,归纳和吸收成员提议和建议,分析公会目前发展体制的利弊。并提出改革的具体实行方案以及意见。

第三十二条:

各个部门所产生的矛盾逐渐增多的情况,采取部门管理会议制度,各部门会议应每月举行一次,检查工作,提高管理水平及素质,开展批评与自我批评,解决部门矛盾,增进部门团结。

第三十三条:

除了每月、每年的对公会发展计划和成果做报告,理应提前做好公会后续发展的方针,进程给予提议和修改,将准备工作提前落实到位。

第三十四条:

公会的宣传帖、公会活动规划、进游戏前动员、游戏对战动员,成员建议、MV展示、论坛精华、部门与游戏对战记者报导、管理会议记录、部门及公会发展计划、总结和统计等,凡具有保存价值的,都应又论坛部门协商移至公会历史保留。

第三十五条:

公会外交部要认真处理各公会的外交及代表对IS,YY或论坛的来访。外交部负责人或外交部管理应当亲自处理来访,建立公会友好外交的形象,并友好回访。

第三十六条:

公会会长和公会副会长应普遍建立管理岗位责任制,根据岗位责任制的要求,制订出明确具体的考核标准。要按照德才兼备的原则,根据公会管理的特点,着重从德、能、勤、绩等四个方面进行考核。可采取管理考核和成员评议推荐相结合的方法。

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